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El anuncio fue realizado por el administrador de la agencia espacial, Jared Isaacman, durante la exposición aeroespacial MAX POWER celebrada en el Centro Espacial Kennedy en Cabo Cañaveral, Florida. Los seleccionados formarán parte del cuerpo activo encargados de ensayar las tecnologías que, posteriormente, permitirán el despliegue de misiones tripuladas hacia Marte.
📜 Requisitos académicos y perfil profesional exigido por la NASA
El proceso de selección mantiene criterios de admisión para filtrar a los candidatos de entre miles de solicitudes. La postulación se realiza exclusivamente a través de la plataforma pública de empleos del gobierno norteamericano
1. Criterios de elegibilidad general
Ciudadanía: Ser ciudadano estadounidense (o poseer la doble nacionalidad legalmente reconocida por el gobierno de EE. UU.).
Nivel de estudios: Grado de máster o posgrado finalizado en una disciplina dentro del área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas), otorgado por una institución acreditada.
Alternativas académicas válidas:
Haber completado dos años de trabajo hacia un programa de doctorado en una disciplina STEM.
Título terminado en Medicina (Doctor of Medicine - M.D.) o Medicina Osteopática (D.O.).
Finalización de un programa nacional de escuela de pilotos de pruebas reconocido internacionalmente.
2. Experiencia profesional requerida
Mínimo de tres años de experiencia profesional progresiva y de alta responsabilidad tras la obtención del título universitario, o bien acumular al menos 1,000 horas de vuelo como piloto al mando en aeronaves de reacción (jet).
Capacidad para superar con éxito la prueba física espacial de larga duración de la
NASA
📅 Cronograma del proceso de selección y entrenamiento
El proceso de reclutamiento abarca varias fases de evaluación técnica, médica y psicológica antes de formalizar la incorporación a la agencia espacial.
| Fase del Proceso | Período de Ejecución | Detalle Operativo |
| Apertura de Postulaciones | Noviembre de 2026 | Registro de expedientes y documentación en la plataforma oficial USAJOBS. |
| Cierre de Convocatoria | 3 de Diciembre | Límite para la recepción de solicitudes y credenciales académicas. |
| Evaluación y Entrevistas | 2027 (Primer Semestre) | Pruebas panelizadas, exámenes médicos intensivos en el Centro Espacial Johnson. |
| Selección Final | Finales de 2027 | Anuncio oficial de la nueva promoción de candidatos a astronauta (ASCAN). |
| Entrenamiento Básico | 2028 – 2029 (2 años) | Instrucción en caminatas espaciales, robótica, pilotaje de T-38 y lenguaje técnico. |
Actualmente, la agencia espacial cuenta con 32 astronautas en activo dentro de su plantilla. La última promoción previa a esta convocatoria fue seleccionada tras evaluar a más de 8,000 aspirantes, de los cuales únicamente 10 candidatos alcanzaron la fase final de entrenamiento.
🌕 De la órbita lunar a la superficie de Marte: El objetivo de las misiones Artemis
El reclutamiento de este nuevo grupo responde a la necesidad de renovar y ampliar la plantilla operativa para las fases avanzadas del
Exploración del Polo Sur Lunar: Las futuras tripulaciones serán enviadas a regiones inexploradas cercanas al polo sur de la Luna, donde la presencia de hielo de agua en cráteres en sombra permanente resulta clave para la producción de combustible y soporte vital.
Base Lunar Sostenible: Los astronautas seleccionados vivirán y trabajarán en módulos habitacionales sobre la superficie lunar, probando generadores de energía nuclear de superficie, rovers presurizados y trajes espaciales de nueva generación.
Banco de pruebas para Marte: La infraestructura lunar servirá para validar la resistencia fisiológica y psicológica de los seres humanos ante estancias prolongadas fuera de la Tierra, refinando los protocolos operacionales necesarios para la posterior navegación y descenso en la superficie marciana.
